O vale combustível é um valor oferecido antecipadamente ao funcionário na forma de um cartão, para que ele utilize nos custos para ir e vir do trabalho ou, então, em viagens a trabalho. Muitas vezes, o vale combustível é oferecido como um benefício para atração ou retenção de talentos.
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O vale combustível consiste em um montante adiantado ao colaborador através de um cartão, destinado a cobrir as despesas relacionadas ao deslocamento entre casa e trabalho, bem como em viagens a serviço. Frequentemente, o vale combustível é concedido como um benefício visando atrair ou manter talentos na empresa.
Não, o vale combustível não pode ser considerado um substituto do VT. O vale-transporte é um benefício obrigatório por lei, que prevê o valor antecipado para que o funcionário faça o percurso de ir e vir do trabalho usando o transporte público. Já a oferta do cartão combustível é uma opção do empregador, de acordo com sua política de benefícios e as necessidades de seus colaboradores.
Por que o cartão combustível é melhor do que um vale em dinheiro?
Optar pelo vale combustível da O2 Plus Card é consideravelmente mais seguro do que fornecer um valor em dinheiro diretamente ao funcionário. Através de uma plataforma online, o empregador tem controle sobre a utilização dos créditos depositados no cartão, enquanto o colaborador pode solicitar uma segunda via em caso de perda ou roubo.
Soluções que podem ajudar sua empresa a ter mais agilidade no dia a dia:
O vale combustível proporciona também indenização por acidente pessoal automobilístico com cobertura no valor de R$ 6 mil.
O vale gasolina da O2 PLUS CARD COMBUSTIVEL traz tranquilidade e segurança para seu colaborador.
Crédito acumulativo ou recarga automática no cartão combustível O2 PLUS CARD COMBUSTIVEL dos valores utilizados.
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